社保缴费基数如何确定

又到了每年青岛公司注册企业社保基数的申报时间了，对于青岛注册公司的企业可能对于青岛人事代理的社保基数的概念以及社保基数如何确定并不是很清楚，下面青岛恒诚代理为您解答关于社保缴费基数的问题，希望对于青岛代理记账的您有所帮助。

社保费指的是是：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费，依照法律、法规、规章以及省人民政府的规定，应当缴纳社会保险费的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体等组织和城镇个体劳动者。城镇个体劳动者包括城镇个体工商户、自由职业者以及其他依法自行参保的人员。

社会保险，应统一以本月本单位全部职工工资总额为缴费基数，关于工资总额的计算口径是依据依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

那么.劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据：计件工资；奖金；补贴；津贴；加班加点工资；其他工资；特殊项目构成的工资。

根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除:根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。由单位缴纳的各项社会保险费、住房公积金。有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。

劳动保护的各种支出。付给从保安公司招用的人员的补贴。有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。出差补助、误餐补助。对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。支付给参加企业劳动、实习的在校学生的补贴。按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

以上就是关于青岛人事代理中社保缴费基数的确定，对于青岛注册公司的您是不是有所帮助，已经快到社保费基数申报截止日了，希望各位青岛公司注册的企业抓紧时间申报，或者是致电青岛恒诚代理为您代办，速度快省时省心。